타임오프 상한선

                                자료: (참고용)근로시간면제심의위원회안

조합원 수	유급 전임자수 상한 (연간 타임오프 상한)
50명 미만	0.5명(1000시간)
50~99명	1명(2000시간)
100~199명	1.5명(3000시간)
200~299명	2명(4000시간)
300~499명	2.5명(5000시간)
500~999명	3명(6000시간)
1000~2999명	5명(1만시간)
3000~4999명	7명(1만4000시간)
5000~9999명	11명(2만2000시간)
1만~1만4999명	14명(2만8000시간)
1만 5000명 이상	ㆍ 2012년 6월말까지 24명(2만8000시간＋매 3000명 마다 2000시간씩 추가) ㆍ 2012년 7월 이후 18명(3만 6000시간)

※ 예상 전임인원의 경우 주40시간 기준 연간 소정 근로시간을

    1명으로 계산함

※ 연간 소정근로시간은 2천88시간(주 40시간×52주＋8시간)에서

    연휴등을 감안해 2천 시간을 기준으로 함

※ 사용가능인원

   - 조합원수 300명 미만 : 전임자의 3배수

   - 조합원수 300명 이상 : 전임자의 2배수